工作地點(diǎn):通州區(qū) | |
招聘人數(shù):1 人 | |
工作地點(diǎn):通州區(qū) | |
招聘人數(shù):1 人 | |
一、戰(zhàn)略規(guī)劃根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制及風(fēng)險管理體系,經(jīng)管理層審批后監(jiān)督執(zhí)行;參與公司重大經(jīng)營決策,結(jié)合行業(yè)動態(tài)及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析和可行性建議;研究金融市場政策與動態(tài),拓展多元化融資渠道,優(yōu)化融資結(jié)構(gòu),維護(hù)與銀行、投資機(jī)構(gòu)等金融機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系;建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)控體系,定期組織內(nèi)控審計(jì),識別財(cái)務(wù)風(fēng)險并提出改進(jìn)措施,確保公司財(cái)務(wù)合規(guī)性。二、核算管理組織公司全面預(yù)算管理,監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況,定期分析預(yù)算偏差并提出調(diào)整建議;負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算、研發(fā)費(fèi)用核算、營銷費(fèi)用核算、人工成本核算等,優(yōu)化成本核算方法,提高成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;建立和完善成本管控體系,深入生產(chǎn)環(huán)節(jié)分析成本構(gòu)成,推動降本增效措施落地;組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算及決算報告,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性。三、財(cái)務(wù)監(jiān)督監(jiān)督應(yīng)收賬款管理,優(yōu)化信用政策,組織不良債權(quán)催收及處置;定期組織固定資產(chǎn)、存貨等資產(chǎn)清查,確保賬實(shí)相符,防范資產(chǎn)流失風(fēng)險;負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃,優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu),防范稅務(wù)風(fēng)險,確保公司合法合規(guī)納稅;定期開展財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì),檢查財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況,提出改進(jìn)建議并跟蹤整改。四、財(cái)務(wù)分析定期編制財(cái)務(wù)分析報告,評估公司償債能力、盈利能力、運(yùn)營效率及成長性,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持;針對月度/季度經(jīng)營情況,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,識別業(yè)務(wù)問題并提出優(yōu)化建議;對公司投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)可行性分析,評估投資回報率及風(fēng)險,提出財(cái)務(wù)建議。五、資金管控負(fù)責(zé)資金預(yù)算的執(zhí)行與監(jiān)督,優(yōu)化資金使用效率,確保資金安全;統(tǒng)籌公司資金調(diào)度,制定合理的融資及還款計(jì)劃,降低資金成本;編制年度及月度資金計(jì)劃,監(jiān)控現(xiàn)金流狀況,防范資金風(fēng)險;定期編寫資金使用分析報告,向管理層匯報資金運(yùn)營情況。六、內(nèi)部管理制定和完善財(cái)務(wù)管理制度、流程及內(nèi)控體系,并監(jiān)督執(zhí)行;優(yōu)化財(cái)務(wù)組織架構(gòu),提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力,制定財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)及考核方案;推動財(cái)務(wù)信息化建設(shè),提高財(cái)務(wù)核算及管理效率;協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門與其他業(yè)務(wù)部門(如生產(chǎn)、采購、銷售等)的工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)運(yùn)營緊密結(jié)合;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作分配、績效考核及人才梯隊(duì)建設(shè),提升部門整體效率。任職資格1、會計(jì)和財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),持有中級職稱,ACCA、CPA等優(yōu)先2、具有豐富的成本核算、稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算編制等高級財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)3、具備5年以上高新科技企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備市場股權(quán)融資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)4、財(cái)務(wù)管理、投融資經(jīng)驗(yàn),在資本運(yùn)作、稅務(wù)規(guī)劃、成本控制等方面見長5、較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,能夠快速了解業(yè)務(wù),使得財(cái)務(wù)管理工作有效促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展6、較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力、文字表達(dá)能力。
學(xué)歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗(yàn):無經(jīng)驗(yàn) |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 |
公司性質(zhì):其它 | 公司規(guī)模:100-499人 |
所屬行業(yè):通信(設(shè)備/運(yùn)營/服務(wù)),辦公用品及設(shè)備,電氣機(jī)械/設(shè)備/重工,醫(yī)療設(shè)備/器械 |
軟體機(jī)器人科技有限公司(SRT)是以軟體機(jī)器人技術(shù)為基礎(chǔ)的創(chuàng)新型科技公司,公司擁有軟體機(jī)器人全流程設(shè)計(jì)、制造以及相關(guān)控制技術(shù),賦能食品、生鮮、3C配件、汽車配件、醫(yī)療等多個行業(yè)客戶實(shí)現(xiàn)智能化轉(zhuǎn)型升級,在多個領(lǐng)域應(yīng)用,業(yè)務(wù)遍布全球23個國家,服務(wù)20多個行業(yè),近300家頭部工業(yè)客戶。 SRT依托自主研發(fā)的復(fù)雜產(chǎn)品柔性抓取解決方案(iEOAT)、機(jī)器視覺及智能制造解決方案,率先突破了細(xì)分領(lǐng)域,成為國內(nèi)研發(fā)量產(chǎn)柔性夾爪的公司,產(chǎn)品精度、壽命、品類均已達(dá)到全球先進(jìn)水平。基于深厚技術(shù)積累,SRT與全球多家高校/企業(yè)達(dá)成技術(shù)合作,積極推進(jìn)行業(yè)發(fā)展。 SRT總部及研發(fā)中心位于北京,在全球擁有3家子公司及16家海外代理,技術(shù)團(tuán)隊(duì)主要來自國內(nèi)的軟體機(jī)器人實(shí)驗(yàn)室——北航軟體機(jī)器人實(shí)驗(yàn)室,研發(fā)人員來自美國哈佛大學(xué)、美國東北大學(xué)、北京航空航天大學(xué)等知名高校。公司已獲國內(nèi)外研發(fā)專利及科技大獎100余項(xiàng),為國家高新技術(shù)企業(yè)、中國食品和包裝機(jī)械工業(yè)協(xié)會會員單位、浙江省智能制造委員會專家單位、中國康復(fù)輔具協(xié)會理事單位。
通信(設(shè)備/運(yùn)營/服務(wù)),辦公用品及設(shè)備,電氣機(jī)械/設(shè)備/重工,醫(yī)療設(shè)備/器械
100-499人
其它
北京市北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)海三路109號院12號樓(北京自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)高端產(chǎn)業(yè)片區(qū)亦莊組團(tuán))