基本信息
| 工作地點：廣州市 | 所屬部門：人力資源部門 |
| 職位類別：薪資福利主管/專員 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：人力資源經理 |
| 工作地點：廣州市 | 所屬部門：人力資源部門 |
| 職位類別：薪資福利主管/專員 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：人力資源經理 |
薪酬福利專員任職要求：
從事3年以上機械制造業人事管理，熟悉企業薪酬設計與實操，有中型以上規模企業實戰經驗。熟悉企業績效管理運行過程，對績效管理有深刻個人領悟，能夠很好維護績效管理體系運行，提出合理改善建議并推動實施。具備較好的分析能力，文字功底較好。
| 學歷要求：大專 | 工作經驗：1-3年 |
| 年齡要求：不限 | 性別要求：不限 |
| 公司性質：民營 | 公司規模：100-499人 |
| 所屬行業：儀器儀表/工業自動化 |
我們公司秉承“客戶服務第一”的服務宗旨，目前已擁有一支有高等教育背景，高素質的，并對中國國內人力資源市場有深入了解的專業顧問隊伍，他們擁有豐富招聘工作經驗和豐富工作閱歷和廣泛人脈資源，招聘的網絡已分布全國的重要城市以及國際人才。堅定持續協助國內外企業在中國經營環境實行人才本地化、職業化為目標，專注為企業持續發展提供人才解決方案。公司不斷開拓新的市場，繼續研究建立相關人的業務及往人力資源發展，從而為客戶精準、專業，提供卓越的服務理念。
