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招聘主管

刷新時(shí)間:2023-11-30

北京創(chuàng)意生活經(jīng)貿(mào)有限責(zé)任公司

5-7萬(wàn)

北京 | 本科或以上 | 5年以上

基本信息
工作地點(diǎn):北京 所屬部門:人力資源部
職位類別:其他 招聘人數(shù):1 人
職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展需求和人員定編方案,落實(shí)執(zhí)行招聘計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)建立和完善公司的人才選拔體系和招聘流程,不斷開(kāi)拓各種招聘新渠道,獵取公司急需人才;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司各崗位的人才招募、篩選合適簡(jiǎn)歷,并進(jìn)行面試選拔;
4、負(fù)責(zé)建立人才儲(chǔ)備庫(kù);
5、負(fù)責(zé)進(jìn)行招聘工作初步規(guī)劃及分析,為全年招聘計(jì)劃提供依據(jù);
6、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司校園招聘、社會(huì)招聘等項(xiàng)目的實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)建立并完善與招聘相關(guān)的各項(xiàng)資料與測(cè)評(píng)工具。



任職要求:
1.人力資源管理,行政管理或心理學(xué)等專業(yè)大專以上學(xué)歷
2.具有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,三年以上招聘經(jīng)驗(yàn),其中一年主管經(jīng)驗(yàn),在零售或日化行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮
3.熟悉HR理論與實(shí)操,熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)政策
4.熟悉招聘理論與實(shí)操,熟悉各種招聘渠道,精通各種面試方法和技巧
5.熟練操作各種辦公軟件,積極主動(dòng),善于溝通協(xié)調(diào),團(tuán)隊(duì)意識(shí)及承壓能力強(qiáng),具有親和力,和良好的職業(yè)道德

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科或以上 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
年齡要求:不限 性別要求:不限
語(yǔ)言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):合資 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):消費(fèi)品(食/飲/煙酒)
企業(yè)介紹


北京創(chuàng)意生活經(jīng)貿(mào)有限責(zé)任公司(BEIJING ACTIVE LIFE CO., LTD.)是一家以代理、經(jīng)銷進(jìn)口個(gè)人護(hù)理用品、化妝品為主業(yè)的中外合資企業(yè)。 公司是多家歐洲、美國(guó)、日本知名品牌在中國(guó)大陸地區(qū)的獨(dú)家代理。秉承“將創(chuàng)意融入生活”的理念, 積極向消費(fèi)者推廣與健康、美麗、時(shí)尚、個(gè)性相關(guān)的生活用品, 滿足消費(fèi)者日益提高的生活需求。 經(jīng)12年歷練, 公司與多家全國(guó)性連鎖商超建立了合作關(guān)系, 同時(shí)覆蓋國(guó)內(nèi)重點(diǎn)城市的中高端百貨公司與生活超市, 已在京外6個(gè)城市建立了服務(wù)辦事機(jī)構(gòu), 基本建成全國(guó)性銷售網(wǎng)絡(luò)。 為尋求更大發(fā)展, 更好地服務(wù)市場(chǎng), 現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要,誠(chéng)邀精英人才加盟!

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