崗位職責：
1、數(shù)據(jù)標準制度制定與維護： 負責組織制定數(shù)據(jù)標準管理辦法與實施細則，包括數(shù)據(jù)標準管理流程、數(shù)據(jù)標準編制規(guī)范以及數(shù)據(jù)標準執(zhí)行監(jiān)控的相關工作細則等；
負責維護數(shù)據(jù)標準管理辦法與實施細則；
負責推動數(shù)據(jù)標準管理辦法落地執(zhí)行
2、全行數(shù)據(jù)標準制定： 負責組織全年數(shù)據(jù)標準工作方案制定，并對全年數(shù)據(jù)標準工作計劃進行審核
負責組織全行數(shù)據(jù)標準評審工作
負責發(fā)布全行數(shù)據(jù)標準收集整合工作
3、全行數(shù)據(jù)標準維護： 負責收集全行數(shù)據(jù)標準維護申請，并根據(jù)申請維護數(shù)據(jù)標準
負責定期發(fā)布全行數(shù)據(jù)標準

技能要求：
熟悉數(shù)據(jù)治理體系，有數(shù)據(jù)治理項目相關經(jīng)驗；
熟悉中大型銀行主數(shù)據(jù)管理的優(yōu)先考慮
良好的溝通能力和學習業(yè)務能力

恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，其前身為1987年經(jīng)國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經(jīng)中國人民銀行批準，正式改制為恒豐銀行股份有限公司，成為全國性股份制商業(yè)銀行。

目前，恒豐銀行在全國設有14家一級分行，2家總行直管行，共279家分支機構；另外還發(fā)起設立了5家村鎮(zhèn)銀行。截至2015年底，恒豐銀行資產(chǎn)總額達1.06萬億元，增幅26%，全年實現(xiàn)凈利潤81億元，增幅13%，新增分支機構74家，與上年相比實現(xiàn)翻番，創(chuàng)歷年新高。

在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2016年全球銀行1000強”排名中，恒豐銀行位列第143位。

恒豐銀行較好地實現(xiàn)了盈利與穩(wěn)健發(fā)展的平衡。盈利能力方面，恒豐銀行在香港中文大學發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；穩(wěn)健發(fā)展能力方面，恒豐銀行在中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺（GYROSCOPE）評價體系’”中，在綜合能力排名中位列全國性商業(yè)銀行第7位，全國性股份制商業(yè)銀行前三。

作為一家肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東的全國性股份制商業(yè)銀行，恒豐銀行秉承“恒必成德致豐”的價值理念，致力于做知識和科技的傳播者、渠道和平臺的建設者、金融綜合解決方案的提供者，力求打造一流的商業(yè)銀行，為客戶和社會提供效率最高、體驗最好的綜合金融服務。