崗位職責：1、負責相關業務數據的分析工作，通過數據挖掘、大數據處理、數據分析等技術，對心理數據進行挖掘與分析，對模型進行優化；2、基于多模態大數據進行深度挖掘和優化，能夠從業務和產品的角度出發，利用數據發現產品、系統或是業務的瓶頸，并提出優化的方案。3、能夠利用數據挖掘，機器學習等技術分析和解決實際問題，例如實現模塊自動化，或者優化現有算法的精度。4、緊跟機器學習及深度學習前沿技術，并應用于業務擴展中，實現業務價值。任職要求：1、計算機、數學、統計、數據挖掘等相關專業碩士及以上學歷，3年以上數據挖掘相關項目經歷。2、熟練掌握python/java//Scala等至少一種編程語言；從事過機器學習、數據挖掘、NLP等算法相關的項目經驗，熟悉常見的概率統計、數據挖掘、機器學習等算法。3、掌握扎實的數據挖掘，機器學習理論知識，能夠根據不同情況調整和運用邏輯回歸、分類、聚類等算法；4、有實際的Deep Learning實戰經驗，了解常用框架，如TensorFlow5、具備較強的數據洞察能力，良好的邏輯思維能力，善于發現和分析問題，有數據產品經驗者優先考慮。

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