【崗位職責(zé)】1.負責(zé)業(yè)務(wù)部門制定招聘方案，協(xié)助各部門進行人員實施招聘工作；2.負責(zé)按照用人標準配備齊全各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員工到最合適的崗位上，做好人才挖掘、引進工作；3.負責(zé)公司基礎(chǔ)人事工作；4.負責(zé)公司績效考核流程制定完善實施及執(zhí)行；5.負責(zé)管理員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢和人才庫建立工作；6.員工入離調(diào)轉(zhuǎn)等相關(guān)手續(xù)辦理，勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理，社保公積金轉(zhuǎn)入等；7.負責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除、社保公積金轉(zhuǎn)出等；8.負責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立、更新與管理；9.負責(zé)員工考勤及工資績效的核算工作；10.負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達；11.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。【任職要求】1.有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、游戲行業(yè)、招聘過研發(fā)崗位優(yōu)先；2.本科及以上學(xué)歷，人力資源和行政管理專業(yè)優(yōu)先；3.有人事相關(guān)的工作經(jīng)驗，熟悉全流程；4.有較好的職業(yè)素養(yǎng)，能熟練運用office辦公軟件；5.工作細心、認真，具備較強的書面和語言表達能力；6.做事認真、有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)新環(huán)境的能力，能起到以身作則。

上海拾貳區(qū)信息技術(shù)有限公司2023年11月成立，致力于打造基于金融大數(shù)據(jù)的行業(yè)大模型，直接服務(wù)于銀行證券等金融機構(gòu)，提升信息提取、畫像分析、市場情緒判斷、信息校準、分類、風(fēng)險評估的效率，幫助機構(gòu)客戶，從海量的交易數(shù)據(jù)中提取信息，快速生成策略、風(fēng)控、流程截點、二次營銷方案等組合應(yīng)用，大大提升效率，節(jié)約成本。產(chǎn)品將直接面向銀行、證券公司進行銷售，集中處理客戶的自有數(shù)據(jù)，構(gòu)建非對稱的知識數(shù)據(jù)庫，建立個性化的訓(xùn)練方案，配合用戶在數(shù)據(jù)安全的環(huán)境進行大模型私有化部署。