崗位職責：1、建立清北升學機制及制度；2、指導、賦能各校清北升學工作；支持、督導各學區完成清北升學指標；3、督導各校清北升學的過程管理，評估與考核清北升學工作；4、完成清北升學質量獎懲及獎金發放；5、統籌資源，完善清北升學資源庫；6、對特級教師、清北（班）教師進行培養培訓及效果評價。任職要求1、本科及以上學歷，師范教育專業，年齡40-50歲；2、具備10年及以上高中教學經驗，有高中教學主任及以上行政管理經驗；3、具備較強的計劃管理能力、教育教學管理能力、執行能力、組織協調能力，及獨到有效的操作手段和方法；4、有兩屆以上清北班帶教經歷，近5年親自帶出過至少5個以上的清北學生。

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