工作地點在廈門總部一、職位目的與價值軟件架構(gòu)師負責設計和優(yōu)化公司的軟件系統(tǒng)架構(gòu)，確保系統(tǒng)的高性能、高可用性和可擴展性。通過技術決策和指導，推動技術創(chuàng)新和優(yōu)化，確保產(chǎn)品的成功實施和交付。二、職責描述技術管理：1、負責整個公司技術研發(fā)管理工作，負責制定技術發(fā)展規(guī)劃，規(guī)范整體開發(fā)流程，制定技術部門的戰(zhàn)略發(fā)展目標和工作方案。2、負責公司產(chǎn)品、核心技術、管理系統(tǒng)等技術架構(gòu)設計，包括現(xiàn)有架構(gòu)和技術優(yōu)化、重構(gòu)等。3、負責技術團隊的建設、培養(yǎng)和管理，提升團隊的工作質(zhì)量、效率和技術能力，構(gòu)建穩(wěn)定、高效的技術研發(fā)團隊；技術決策與指導：1、根據(jù)業(yè)務需求，設計高性能、高可用性和可擴展的系統(tǒng)架構(gòu)。2、編寫詳細的架構(gòu)文檔，確保開發(fā)團隊理解并遵循設計原則。3、參與技術決策過程，提供技術方案和建議，確保技術方向符合公司戰(zhàn)略。為開發(fā)團隊提供技術指導和支持，解決開發(fā)過程中遇到的技術難題。積極掌握技術發(fā)展新趨勢，并根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求，提前做好技術準備。團隊管理與發(fā)展：1、根據(jù)業(yè)務需求，進行人才招聘、新員工培訓，滿足業(yè)務發(fā)展的需要。2、負責組內(nèi)成員的績效評估和反饋，提升團隊整體技術水平和工作效率。三、職位任職要求學歷：統(tǒng)招本科及以上學歷專業(yè)：計算機科學、軟件工程、電子工程等相關專業(yè)工作經(jīng)驗：至少10年以上研發(fā)經(jīng)驗，其中至少8年研發(fā)管理經(jīng)驗，有成功的產(chǎn)品架構(gòu)和團隊管理案例。 專業(yè)知識：軟件開發(fā)、編程語言、數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)架構(gòu)、大數(shù)據(jù)專業(yè)技能：1、具備全棧實踐經(jīng)驗，2B經(jīng)驗，熟悉MES系統(tǒng)，了解制造業(yè)痛點，有制造經(jīng)驗。2、業(yè)務理解能力強，善于前瞻性思考，有良好的技術規(guī)劃、建模和決策能力，善于捕捉業(yè)務需求、架構(gòu)設計問題，并給出有效的解決措施和方法。3、極客精神，對新技術發(fā)展具有高度的敏銳度，能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)，對公司技術發(fā)展能提供重要建議。4、具有良好的團隊合作精神、開放包容，善于聽取不同的聲音，結(jié)果導向、工作主動性強，有高度的責任心，帶領團隊拿結(jié)果，延遲滿足。5、具備足夠強的產(chǎn)品意識，能通盤考慮運營、商業(yè)化變現(xiàn)等。6、有大廠工作經(jīng)驗或者創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，熟悉鋰電、裝備、汽車零部件、電子、半導體相關行業(yè)，熟悉離散型企業(yè)生產(chǎn)計劃及業(yè)務流程特點優(yōu)先。7、關鍵素質(zhì)：責任心、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、軟件研發(fā)能力四、工作協(xié)作關系內(nèi)部協(xié)調(diào)關系：集團IT、產(chǎn)品部、市場銷售、項目交付外部協(xié)調(diào)關系：供應商、合作方、客戶

廈門海辰儲能科技股份有限公司于2019年成立，是福建省和廈門市雙重點建設項目承擔單位，廈門市“三高”、市重點工業(yè)企業(yè)和國家高新技術認定企業(yè)，專業(yè)從事鋰電池核心材料、磷酸鐵鋰儲能電池及系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，擁有研發(fā)人才超1000人，知識產(chǎn)權(quán)布局超2400項，已通過知識產(chǎn)權(quán)管理、IATF16949及ISO14001等體系認證。公司致力于持續(xù)以客戶為中心，為全球提供安全、高效、清潔、可持續(xù)的綠色能源解決方案。公司規(guī)劃廈門、重慶、深圳三大基地，占地2100畝，投資總額約300億元，建設完成后年產(chǎn)能將超過135GWh。廈門總部研發(fā)中心建立了測試中心以及PTO實驗線，擁有全套電池及系統(tǒng)性能測試和安全測試設備，搭建了具備高柔性、高兼容性研發(fā)制造實驗線。鋰電智能生產(chǎn)線，導入全新MES智能化系統(tǒng)，整合數(shù)據(jù)采集渠道（RFID、PLC、IPC、PC等）覆蓋整個制造現(xiàn)場,實現(xiàn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)全覆蓋，高度自動化、智能化。海辰儲能將高素質(zhì)、高技能和高度自律的員工隊伍作為最寶貴的資產(chǎn)，為每位優(yōu)秀人才提供廣闊的發(fā)展空間。