崗位職責：1、負責游戲運營及內容推廣方案的制定和跟進；2、根據項目運營節奏及不同階段的版本內容，制定游戲內運營活動并推動實現和執行；3、監控游戲運營數據，分析玩家用戶行為，適時調整活動內容，輸出游戲分析報表；4、根據活動執行情況和效果，提交活動分析報告，收集分析競爭對手的活動方案，掌控游戲上線節奏，根據游戲運營情況提出合理的優化建議；5、協調跨部門工作溝通，確保工作有序開展。任職要求：1、本科及以上學歷，3年以上MMO、三國品類游戲產品運營的經驗，有成功發行過至少一款月流水千萬以上的手游產品；2、有較好的數據分析能力和產品調優能力；3、有豐富的游戲經驗，熟悉日本市場的審美特點和流行趨勢，懂日語者優先；4、具備優秀的自我驅動力、溝通能力、整合梳理能力及跨部門協作推動力。

自2012年成立，易幻專注于移動互聯網游戲發行領域，致力于打造全球頂尖移動游戲平臺。立足于海外市場，易幻堅持為國內優秀游戲產品提供專業優質的整體運營解決方案，堅持為玩家提供最優質的服務，以超前的全球化戰略視野布局移動互聯網，以深厚沉淀港澳臺地區5年多的專業發行為基礎，先后挺進韓國、東南亞、歐美市場，并取得優異成績，穩居前列。
兩年內發行優秀代表作包括《我叫MT》《神雕俠侶》《天龍八部》《臥虎藏龍》《彈彈島》等，與Google，Facebook，Dena，網易，完美，暢游等國內優秀游戲研發廠商及發行渠道商建立了深度合作的戰略伙伴關系。

我們的團隊：
?平均年齡25歲，500人的專業運營團隊
?企業文化：簡單 專注 信任 分享，讓工作更高效、更專業
?人性化的管理措施，讓工作更快樂、更激昂

我們提供：
一、有競爭力的薪酬待遇
1、具有吸引力的，高于市場水平的薪資；
2、高額的月度績效獎金；
3、2-12倍月薪標準的年度績效獎金；
4、每年兩次的調薪機會。
二、多元化的福利
1、國家法定的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；
2、公司全額為員工購買額外商業醫療保險；
3、免費的年度健康體檢；
4、全勤獎、生日禮金、節日禮品、婚育禮金等多種現金福利；
5、月度團隊建設活動費用，多用于部門活動；
6、享受法定假期和帶薪年假；
7、提供豐富多樣的下午茶可供選擇；
8、公司獨立食堂即將投入使用，確保吃得健康；
9、公司專設健身房、瑜伽室、練舞房、活動休閑專區等多種娛樂設施；
10、每天設置足球、籃球、羽毛球、游泳、爵士舞等體育運動包場。
三、專業人才培養體系
1、專業方向、管理方向雙通道職業發展方向；
2、完善的入職培訓體系及新人成長計劃；
3、定期組織E學堂、分享會、電影賞析等多元化通用培訓課程；
4、針對不同崗位、不同職能提供專業分享培訓課程。
四、其他福利
1、每年一次國內或國外的旅游機會；
2、按節日舉辦如：端午抽獎、中秋燈謎、圣誕活動、元旦活動各種派對；
3、不定期舉辦籃球比賽、電競比賽、郊游、燒烤、沙灘旅游、溫泉旅游等集體活動；

更多資訊請見公司官網：www.efun.com