如何準備應(yīng)聘簡歷
添加時間：2017-11-27 00:00:00
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有些畢業(yè)生覺得求職時簡歷沒那么重要。但實際在
獵頭公司或企業(yè)hr在篩選簡歷時會比較看重簡歷的內(nèi)容，所以應(yīng)聘者在準備應(yīng)聘簡歷時應(yīng)注意以下幾點，也為找到合適自己的工作做準備！
一、基本信息要真實可信
應(yīng)聘簡歷基本信息里包含姓名、性別、籍貫、戶口所在地、教育情況、婚姻狀況等，如填寫的地方填寫完整，也給人一種認真的感覺；也可以表達你工作態(tài)度認真、細心。在寫個人介紹里也要誠實，寫的不要太華麗，要接地氣才可信。
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二、聯(lián)系方式確保正確
在求職時填寫的個人聯(lián)系方式要真實。如果有單位因聯(lián)系方式不正確，而使你錯失了一份可能很適合的工作。
三、求職方向要明確
你所期望的薪資，工作地點，公司福利等一定要在應(yīng)聘簡歷中表達清楚，在獵頭網(wǎng)或企業(yè)hr看到這些時，也大概知道你合不合適這份工作了。
四、個人經(jīng)歷很重要
應(yīng)聘簡歷要根據(jù)自己的真實情況填寫的詳細、清楚，讓人看了能清楚的了解你的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷。通過你的工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，用人單位進步篩選后進行面談的基礎(chǔ)，所以也是你的敲門磚。
五、技術(shù)特長也重要
技術(shù)是工作的基本，獵頭和hr通過應(yīng)聘簡歷中的特長也可以了解你的性格、生活習(xí)慣、工作心態(tài)等情況。
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