設(shè)備管理崗位職責(zé)及職位要求
添加時間：2018-10-09 15:23:47
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設(shè)備管理是以設(shè)備為研究對象，追求設(shè)備綜合效率，應(yīng)用一系列理論、方法，通過一系列技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、組織措施，對設(shè)備的物質(zhì)運動和價值運動進(jìn)行全過程（從規(guī)劃、設(shè)計、選型、購置、安裝、驗收、使用、保養(yǎng)、維修、改造、更新直至報廢）的科學(xué)型管理。
設(shè)備管理職位要求
1.熟悉公司有關(guān)設(shè)備的各項管理規(guī)定和操作規(guī)范；
2.熟悉設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)和使用方法；
3.能對設(shè)備進(jìn)行簡單的修理；
4.從事相關(guān)工作3年以上；
5.高中或職高以上文化程度。
設(shè)備管理崗位職責(zé)
1.對本公司管轄管理區(qū)域內(nèi)電氣、電梯、空調(diào)、消防、水泵等設(shè)備進(jìn)行規(guī)范化管理的具體實施工作。
2.負(fù)責(zé)建立和完善設(shè)備資料檔案，負(fù)責(zé)設(shè)備管理的日常事務(wù)。
3.跟蹤國內(nèi)外設(shè)備管理的先進(jìn)水平，完善設(shè)備運行、維護(hù)、維修的先進(jìn)管理模式和制度，達(dá)到管好、用好、養(yǎng)好設(shè)備的目的。
4.對提高設(shè)備利用率、降低設(shè)備能耗負(fù)有統(tǒng)籌、監(jiān)控和提出改進(jìn)方案的責(zé)任。
5.負(fù)責(zé)對新購或更新設(shè)備的先進(jìn)性、合理性提出核定意見。
6.負(fù)責(zé)對新接樓宇主要設(shè)備的會審、質(zhì)量監(jiān)督、接管的技術(shù)工作。
7.協(xié)助相關(guān)專業(yè)主管對重要設(shè)備安裝、改造、更新、維護(hù)、維修計劃的制定和組織實施。
