雖然一個(gè)員工是否合格是由領(lǐng)導(dǎo)和老板來(lái)決定的，但是我們自己對(duì)自己要有要求。給自己定個(gè)目標(biāo)，朝合格的員工發(fā)展。

       一、塑造頂尖的個(gè)人形象：衣著打扮要注意分寸；舉止優(yōu)雅得體并體現(xiàn)修養(yǎng)；作風(fēng)干練精神飽滿(mǎn)；說(shuō)話清楚流利語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。

　　二、以頂尖的素質(zhì)贏取人心：有很強(qiáng)的工作能力；要培養(yǎng)良好的意志力；要鍛煉較強(qiáng)的交際能力；要確立崇高的職業(yè)操守。

　　三、要善于做好各項(xiàng)工作：有輔助決策能力；準(zhǔn)確把握工作范圍；善于有序安排日常工作；要上通下達(dá)信息靈通。

　　四、學(xué)會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)相處：要具備領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)的文才；忠于職守以德為先；謙遜謹(jǐn)慎內(nèi)斂穩(wěn)健；細(xì)心周詳善于調(diào)研。

　　五、學(xué)會(huì)與同事相處：存小異，求大同；尊重別人的隱私；做不到的寧可不說(shuō)；相互關(guān)心，相互幫助。

　　六、學(xué)會(huì)與下屬相處：對(duì)倨傲的下屬要視其所長(zhǎng)而用之；對(duì)心重的下屬要辦事公平；對(duì)爭(zhēng)勝逞強(qiáng)的下屬要推心置腹；對(duì)疑心重的下屬要敞開(kāi)心胸。