空乘面試的時候要掌握一定的面試技巧，需要有一定的專業能力，當然做為空乘自身素質也是非常重要的，空乘是服務類的崗位，在面試的時候考察更多的還是求職者對工作的態度以及對工作中突發情況的應急處理能力，把握好這些才能有機會在面試中順利的過關。空降銷售經理怎樣管理好團隊
空乘面試的時候，首先就是自我介紹，在這個環節，求職者要表現出自己一定的綜合能力，最主要的就是自己的工作態度，服務類行業的工作是要求在職者能夠將認真對待自己的工作，不能有怠慢或者不耐煩的情緒在工作總表現出來。另外，面試官也會詢問有關工作經歷的問題，如果有一定的工作經驗，會使自己更容易應聘成功。當然，在自我介紹的過程中，要注意說話的技巧，有條理有中心。

再者就是對具體事務的考察，空乘面試的時候，面試官可能會現場布置一些突發事件，要求求職者在一定時間內順利的解決。不管是模擬一些難纏的乘客還是一些惡意的質疑等等，都是需要求職者有一定應對突發事件的能力，這些問題求職者在私下是可以事先準備的，根據不同的情況做到心中有數，我們知道，空乘人員在跟機的過程中是需要和不同的乘客打交道的，會說話、有姿態的空乘人員往往能人如沐春風，另外，空乘人員也代表了公司的形象，更是要多加注意。

接下來，面試官可能會詢問有關的專業禮儀和知識，一般來說，應聘空乘的都是有一定的專業知識的，這個環節還是比較容易過關的，大家在回答的過程中只要注意自己的說話方式和技巧，就可以順利的過關。

總的來說，獵頭服務顧問要提醒大家的是在空乘面試的時候，求職者最應該注意的還是自己的姿態禮儀和自身的素質，不管對待什么樣的事件和提問，都要大方得體，有自身獨特的氣質，這樣才能在眾多的求職者中脫穎而出，獲得自己理想的職位。