工作內(nèi)容：我們正在尋找一位具有電子零件管理專業(yè)知識的人才，負(fù)責(zé)完善公司電子零件管理流程，以及對電子零件供應(yīng)商實(shí)施管理工作。主要職責(zé)包括：·負(fù)責(zé)電子零件供應(yīng)商體系審核與開發(fā)工作的策劃，并完善相關(guān)公司流程文件及制度。·負(fù)責(zé)建立并保持電子零件供應(yīng)商審核與管理體系評價(jià)準(zhǔn)則。·參與新電子零件供應(yīng)商的評定，對供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場審核，并對改善對策進(jìn)行確認(rèn)。·負(fù)責(zé)制定電子零件供應(yīng)商年度審核計(jì)劃，并主導(dǎo)審核計(jì)劃的實(shí)施。·負(fù)責(zé)跟進(jìn)電子零件供應(yīng)商審核問題點(diǎn)的分析與改善，驗(yàn)證改善效果直至問題關(guān)閉，并將審核結(jié)果報(bào)告反饋給采購部。·負(fù)責(zé)對電子零件供應(yīng)商提出的4M變更進(jìn)行跟蹤確認(rèn)。·負(fù)責(zé)電子零件供應(yīng)商質(zhì)量體系的開發(fā)，必要時(shí)對供應(yīng)商提供培訓(xùn)與指導(dǎo)。·負(fù)責(zé)外購電子零部品的內(nèi)部認(rèn)證，初始電子零部品的評估放行，以及PPAP的承認(rèn)，確定來料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。·參與新導(dǎo)入電子零件的品質(zhì)異常分析與改善。職位要求：· 本科及以上學(xué)歷。· 5年以上電子零部件SQE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。· 英語可作為工作語言。· 擅長發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和改善問題。

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