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什么叫以人力資源外包的形式來(lái)代發(fā)工資

添加時(shí)間:2021-06-24 11:51:21
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  1.建立業(yè)務(wù)外包主要包括;

  a.基于合作方的業(yè)務(wù)模式,建立與業(yè)務(wù)相關(guān)的實(shí)際流程化外包服務(wù),以崗位外包+流程外包的方式,對(duì)所轄的員工進(jìn)行統(tǒng)一的業(yè)務(wù)化外包。

  人事人向貴司提供增值稅專(zhuān)票(服務(wù)費(fèi)),可列入財(cái)務(wù)費(fèi)用科目。

  b.提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù),對(duì)企業(yè)扣除成本后的利潤(rùn)所得,建立新的商業(yè)服務(wù)流程,合理籌劃企業(yè)所得稅及相關(guān)服務(wù)。

  2.與外包員工建立合規(guī)的用工合同;

  對(duì)企業(yè)員工的結(jié)構(gòu)進(jìn)行分解,按照員工收入和管理價(jià)值,對(duì)員工的雇傭關(guān)系進(jìn)行劃分:

  a.勞動(dòng)關(guān)系類(lèi)用工

  b.勞務(wù)類(lèi)用工

  c.靈活用工

  d.業(yè)務(wù)分包

  同時(shí),可以為員工建立合法的社會(huì)保障體系:工傷保險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等。

  3.員工薪酬由人力資源公司進(jìn)行發(fā)放;

  根據(jù)企業(yè)員工所建立的雇傭關(guān)系及收入標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行薪酬優(yōu)化服務(wù):

  a.工資個(gè)稅起征點(diǎn)調(diào)整

  b.業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包的經(jīng)營(yíng)性個(gè)稅

  c.全國(guó)個(gè)稅稅收優(yōu)惠地區(qū)的減免

  

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